التعويض عن فقدان الشغل cnss
 |
| طلب التعويض عن فقدان الشغل |
كجميع الخدمات المقدمة من صندوق الضمان الاجتماعي و في إطار تقريب المستفيدين و إعطائهم الحق في المعلومة مع تسهيل سيرورة العمل سواء على مستوى جميع الوكالات أو العملاء. يمكنكم تتبع ملفات المرض لدى cnss عبر التطبيق في منصة بلاي ستور playstore.
الرابط موجود أسفل التدوينة
طلب تعويض فقدان الشغل
بعد أن يخسر المأجور عمله بشكل لا إرادي (أي مفصول من عمله) حيث يضمن له صندوق الضمان الاجتماعي cnss تعويضا لفترة يمكن أن تصل إلى 6 أشهر (و انخرط في بحث عن عمل جديد), و خلال هذه الفترة يجب على المأجور أن يخضع لبرنامج إعادة التأهيل من أجل إعادة إدماجه في سوق الشغل الوطني.
١- شروط الاستفادة من التعويض عن فقدان الشغل :
من أجل الاستفادة من تعويض فقدان الشغل في المغرب، يجب على المأجور الذي فقد عمله (في ظروف خارجة عن إرادته) أن يتوفر على فترة تأمين لا تقل عن 780 يوما خلال 36 شهرا السابقة لفقدانه العمل، منها 260 يوما خلال 12 شهرا السابقة لتاريخ فقدان العمل من أجل الاستفادة من هذا التعويض.
٢- تقييم مبلغ تعويض فقدان الشغل :
يتم حساب راتب التعويض عن فقدان العمل في المغرب بهاته الطريقة :
المبلغ الشهري للتعويض يساوي 70 في المائة من الأجر المرجعي (متوسط الأجور الشهرية المصرح بها خلال 36 الأشهر الأخيرة) دون تجاوز الحد الأدنى لأجر المتقاعد.
في الجدول أسفله سوف تجد أمثلة تساوي قيمة التعويض حسب مستوى الأجر الشهري المرجعي :
 |
| قيمة تعويض التقاعد حسب الراتب |
٣- مدة صرف تعويض فقدان الشغل :
بعد حساب قيمة راتب التعويض و اكمال الأوراق سوف تقوم cnss بصرفها لك، و يشمل هذا الصرف في مدة أقصاها 6 أشهر ابتداء من اليوم الموالي لتاريخ الانقطاع عن العمل، و في حالة استئناف عمل المأجور يتم إيقاف صرف الراتب له بصفة اوتوماتيكية.
٤- أجل إيداع طلب التعويض :
يتوجب على المعني بالأمر إيداع طلب التعويض عن فقدان الشغل، بإحدى وكالات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي cnss ، خلال أجل لا يتعدى 60 يوما ابتداء من تاريخ فقدان الشغل.
٥- الوثائق المطلوبة لطلب التعويض :
- استمارة الطلب (مرجع رقم 26-1-310 يمكنكم تحميلها من هنا ).
- 1 نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، أو نسخة من شهادة الإقامة أو جواز السفر إذا لم الإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي (أو نسخة من بطاقة الإقامة / جواز السفر للأجانب).
- 1 نسخة مصادق عليها من محضر مفتش الشغل.
(في حالة تم الوصول إلى الاتفاق بين الطرفين).
- 1 نسخة من عقدة العمل contrat
(في حالة كان سبب فقدان الشغل متعلق بعقدة العمل).
- 1 نسخة من الحكم النهائي للمحكمة.
(في حالة عدم الوصول إلى اتفاق بين الطرفين عن طريق مفتش الشغل أو نسخة من الحكم الابتدائي مرفق بشهادة عدم التعرض).
- 1 شهادة بنكية لحساب المأجور.
(في حالة إذا لم يتم الإدلاء بها سابقا لدى الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي cnss).
- في حالة استئناف العمل، يجب على المؤمن له (ها) التصريح باستئناف العمل بواسطة استمارة التصريح باستئناف العمل (مرجع رقم 310-1-29).
- في حالة وفاة المؤمن له (ها) المعني بفقدان الشغل، يمكن لذوي الحقوق طلب الاستفادة من المبلغ المتبقي من التعويض عن فقدان الشغل بواسطة استمارة الطلب (مرجع رقم 310-1-30 خاص بذوي الحقوق) مرفقا بنسخة من نفس الوثائق اللازمة للحصول على الإعانة الممنوحة عن الوفاة.
انتباه :
تعتبر فترة التعويض بمثابة مدة تأمين تفتح الحق في التعويض عن المرض و في التعويضات العائلية و تؤخذ كذلك بعين الإعتبار في احتساب الحق في راتب التقاعد.
في حالة استئناف العمل، يجب إعلام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي cnss داخل أجل لا يتعدى 8 أيام.
يمكنكم تتبع ملفات cnss عبر التطبيق منا هنا
مواضيع تهمك :
أفضل ١٠ أطباء جراحة التجميل في جدة (السعودية)
كيف أنظف بشرتي بعناية و بطرق سهلة
وصفات ترطيب الشعر و نصائح لحمايته من التجعد
- معلومات مهمة مع دكتور الحسن التازي